Kadın çalışanlarının neye ihtiyacı olduğunu tahmin etme.
Önce dinle.
Sonra doğru desteği tasarla.
“Bu konu işimi etkiliyor
ama paylaşmak istemiyorum.”
“Reglden önce neden böyle olduğumu ben de anlayamıyorum.”
“Bir sağlık konusu olduğunu
bile düşünmemiştim.”
Temsili çalışan düşünceleri · Gerçek katılımcı alıntıları değildir.
Kadın sağlığı çalışma hayatının dışında kalmıyor.Intiwo, çalışanların hangi kadın sağlığı konularında bilgi ve desteğe ihtiyaç duyduğunu anlamanıza ve buna uygun bir wellbeing programı oluşturmanıza yardımcı olur.
KADIN SAĞLIĞI EĞİTİMİ / ÇALIŞAN İÇGÖRÜSÜ / İHTİYACA GÖRE PROGRAM
Pilot programı incele ↓02KURUM İÇİN DEĞER
Şirkete ne
kazandırır?
Daha az tahmin.
Daha çok içgörü.
- 01
Daha net çalışan içgörüsü
Çalışanların hangi kadın sağlığı başlıklarında daha fazla bilgi ve desteğe ihtiyaç duyduğunu anlarsınız.
- 02
Daha hedefli wellbeing
İçeriği çalışanların ihtiyaçlarına göre seçer, programı bu başlıklar etrafında şekillendirirsiniz.
- 03
Daha güçlü sağlık okuryazarlığı
Çalışanlar bedenlerindeki sinyalleri anlamayı ve ne zaman profesyonel değerlendirme düşünmeleri gerektiğini öğrenir.
- 04
Ölçülebilir bir başlangıç
Katılım, ilgi alanları, geri bildirim ve sonraki ihtiyaç başlıklarını toplu olarak ele alırsınız.
03BİRLİKTE NASIL İLERLERİZ?
Intiwo ile süreç
nasıl ilerliyor?
İlk görüşmeden program sonuna.
Birlikte planlayacağımız altı adım.
- 01DinliyoruzOrtak başlangıç noktası
Önce kurumunuzu tanıyoruz.
Çalışan profilini, wellbeing hedeflerini ve mevcut ihtiyacı birlikte ele alıyoruz.
- 02Çalışana soruyoruzİlgi alanları ve öğrenme ihtiyaçları
Konuyu çalışanların ihtiyacı belirliyor.
Kısa, anonim bir ihtiyaç anketiyle hangi kadın sağlığı konularında bilgi almak istediklerini öğrenmeyi planlıyoruz.
- 03İhtiyacı haritalıyoruzKuruma özel ihtiyaç özeti
Bireyleri değil, toplu eğilimleri ele alıyoruz.
Bireysel sağlık değerlendirmesi oluşturmadan, programın öncelikli eğitim başlıklarını belirliyoruz.
- 04Programı tasarlıyoruzİçerik ve uygulama takvimi
İhtiyaca göre bir içerik planı.
İçeriği, anlatım biçimini ve takvimi kurumun ihtiyacına göre birlikte seçiyoruz.
- 05UyguluyoruzEğitim ve kısa öğrenme içerikleri
Bilgiyi günlük hayata yaklaştırıyoruz.
Canlı eğitim, anonim soru-cevap ve kısa öğrenme içerikleriyle anlaşılır bir deneyim tasarlıyoruz.
- 06Sonucu ölçüyoruzProgram sonu geri bildirim özeti
Bir sonraki adım için geri bildirim.
Katılımı, ilgi alanlarını ve toplu geri bildirimi değerlendiriyoruz. Sağlık sonucu veya çalışan performansı ölçmüyoruz.
04İLK ADIM
İlk pilotta
ne var?
Küçük başla. Gerçek ihtiyacı gör.
Sonra büyüt.
Intiwo
Women’s Health
Pulse
Yaklaşık 3–4 hafta
- 01Kısa anonim çalışan anketi
- 02Kuruma özel ihtiyaç özeti
- 031 × 60 dk canlı kadın sağlığı eğitimi
- 04Anonim soru-cevap
- 055 kısa micro-learning içerik
- 06Program sonu geri bildirim özeti
Kurumdan gereken1 HR / People iletişim kişisi ve çalışanlara yapılacak temel iç iletişim desteği. Teknoloji entegrasyonu gerekmez.
Pilot programını isteBu bir başlangıç kapsamıdır. İçerik, uygulama takvimi ve anket yöntemi ilk görüşmede birlikte netleştirilir.
05KİŞİSEL DENEYİMİN SINIRI
Çalışan kendi deneyimini görür.
Kurum büyük resmi görür.
KİŞİSEL ALANÇalışan
- Kendi sorularını yanıtlar
- Kendi sağlık içeriğini görür
- Kendi bedenini anlamaya çalışır
- Bireysel deneyimi kendine aittir
Bugün neyi
anlamak istersin?
Örnek görünüm · Kişisel öğrenme alanı
TOPLU GÖRÜNÜMKurum
- Toplu ilgi alanlarını görür
- Katılımı görür
- Tercih edilen konu başlıklarını görür
- Anonim geri bildirimi görür
TOPLU İLGİ ALANLARI
Örnek görünüm · Gerçek veri içermez
Bireysel sağlık yanıtları
kurum raporunun parçası değildir.
Bu görünümler pilot için tasarladığımız sınırı anlatır. Bu sayfa çalışan yanıtı toplamaz; bireysel test sonuçları kurum ekranına aktarılmaz. Pilotun anketi ve toplu raporlama kapsamı, başlamadan önce ayrıca netleştirilir.
06İÇERİK DÜNYASI
Tek bir “kadın sağlığı”
konusu yok.
Intiwo içerikleri beş biyolojik eksende ele alır. İhtiyaç, nereden başlayacağımızı belirler.
Androjen
Cilt, saç ve androjen sinyalleri
Ekseni keşfet ↗Metabolik
İştah, glukoz, insülin ve metabolik sağlık
Ekseni keşfet ↗Döngü
Regl, ağrı, düzensizlik, PMS ve ilgili sağlık başlıkları
Ekseni keşfet ↗Nöro-hormonal
Uyku, stres, odak ve döngüyle ilişkili duygudurum değişimleri
Ekseni keşfet ↗Yenilenme
Cilt, doku sağlığı ve sağlıklı yaş alma
Ekseni keşfet ↗Yaşam evresi de içeriğe yön verebilir.
- Perimenopoz
- Menopoz
- Doğum sonrası
07TANIDIK GELİYOR MU?
Bu program size
uygun olabilir eğer…
Ekibinizde konuşulan ihtiyaçlara
birlikte bakalım.
01 / TANIDIK BİR İHTİYAÇ“Wellbeing programımız var ama kadın sağlığı tarafı eksik.”
02 / TANIDIK BİR İHTİYAÇ“Çalışanların neye ihtiyaç duyduğunu tahmin etmek istemiyoruz.”
03 / TANIDIK BİR İHTİYAÇ“Tek seferlik webinarın ötesine geçmek istiyoruz.”
04 / TANIDIK BİR İHTİYAÇ“PMS, döngü sağlığı veya menopoz gibi konuları nasıl ele alacağımızı bilmiyoruz.”
05 / TANIDIK BİR İHTİYAÇ“Bilimsel ama çalışan için anlaşılır bir sağlık dili arıyoruz.”
08YAKLAŞIMIMIZ VE SINIRLARIMIZ
Intiwo ne yapar?
Eğitim ve öz farkındalık için alan açar.
INTIWO
- Sağlık eğitimi sunar
- Kadın sağlığı içeriğini anlaşılır hale getirir
- Anonim ihtiyaç içgörüsüne odaklanır
- Kuruma özel program tasarlar
- Çalışan farkındalığını destekler
HİZMETİN SINIRI
- Tanı sistemi değildir
- Tedavi hizmeti değildir
- Klinik danışmanlık değildir
- Bireysel sağlık verisini HR değerlendirmesine dönüştürmez
- Performans skoru üretmez
Bilimsel. Kişisel deneyime saygılı.
Tanı koymadan.
Çalışanlarının neye ihtiyacı olduğunu tahmin etme.Önce dinle.
Intiwo ile kurumunuz için küçük bir kadın sağlığı pilotu tasarlayalım.
Kurumsal görüşme planla İlk görüşme · 30 dakika · İhtiyaç ve pilot kapsamıPilot programını iste